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工作動態(tài)

凝“新”聚力,“培”你成長 ——自來水公司開展2023年新員工入職培訓

為使新員工能夠更加了解、熟悉相關崗位職責,盡快融入新的工作環(huán)境,近日,自來水公司組織開展了新員工崗前培訓活動。

此次培訓詳細介紹了公司的發(fā)展歷史、組織架構、企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面,讓新員工對公司以及崗位相關知識技能有了明確的認識。培訓還設置了一堂生動的安全教育課,從安全生產(chǎn)常識、消防安全、交通安全及典型事故案例分析等方面幫助新員工熟悉崗位操作規(guī)程和安全制度,樹立“我的安全我負責,企業(yè)的安全我盡責,他人的安全我有責”的安全意識。課后組織新員工簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,使其更加深刻地感受到安全生產(chǎn)的極端重要性。

公司執(zhí)行董事程紅兵與新員工進行了集體座談并提出五個方面的明確要求,即:講政治、善學習、勤履職、守紀律、樹形象。要求他們盡快從思想上、行動上、業(yè)務上完成角色轉換,迅速適應新崗位、新職責和新要求,要時刻繃緊遵紀守法的思想防線,堅定理想信念、提高責任意識,展現(xiàn)新員工的新氣象和正能量。

  通過培訓,增強了新員工對公司的認同感、歸屬感和責任感,激發(fā)了他們工作學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。相信在后期的輪崗學習過程中,他們能夠學好技能、增長本領,為走上新崗位、邁向新賽道奠定扎實基礎。


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