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2021年1月15日上午，自來水公司召開2020年度中層管理人員述職報告會。集團黨委書記、董事長洪筱明，集團黨委副書記、紀委書記吳維，自來水公司監(jiān)事汪松美，公司領導層、中層管理人員及職工代表參加了此次會議，會議由自來水公司經理程紅兵主持。

會上，公司14名中層管理人員立足本職、結合實際，對照年度目標責任書，認真總結了工作中采取的措施、取得的成績、積累的經驗，客觀分析了工作中存在的不足，并提出2021年整改措施和未來努力方向。述職報告會全程節(jié)奏嚴謹、圖文并茂、重點突出、直觀簡潔、形式新穎。匯報結束后，由公司領導層與職工代表共同打分評價。

集團董事長洪筱明在聽取匯報后表示，2020年是極不平凡、極為特殊的一年，自來水公司在縣委縣政府的堅強領導下，在“疫情防控”、“7.7洪災”、“創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)”及“脫貧攻堅”工作中，經受住了“保供水”的嚴峻考驗，每個人都很了不起。他從多方面對自來水公司的工作表示肯定：一是為城市建設及社會經濟發(fā)展做出了貢獻，體現了企業(yè)的奉獻精神和責任擔當；二是在國有企業(yè)改革過程中不斷發(fā)展壯大，企業(yè)管理體系及制度建設值得學習；三是員工隊伍建設上，干部職工職責明確，盡職盡責，中層管理人員充分發(fā)揮中堅力量，工作實在；四是公司積極響應縣委縣政府關于國有企業(yè)改革的號召，與集團從管理、制度及工作運行方面不斷銜接，大力支持集團工作。

同時，他也對自來水公司的發(fā)展提出三點希望：希望公司進一步提升企業(yè)實力，努力適應我縣經濟發(fā)展新需求；進一步完善現代化企業(yè)管理機制，爭當國有企業(yè)改革的標兵；進一步加強黨風廉政建設，努力建成能干事、想干事、干成事、不出事的干部職工隊伍，并對近期保供水、保安全及疫情防控工作提出要求。

 最后，公司執(zhí)行董事汪鈞強調，每次述職考核都是一次學習交流提升的過程，當前新形勢下干部職工更要嚴格按照集團要求開展各項工作，加強自身能力的提升，干好本職工作，在“十四五”開局之年推動公司再上新臺階，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h100周年獻禮。