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自2019年成立以來，集團黨委認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持把基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)作為推進基層黨建工作的有力抓手，注重在“問題、內(nèi)容、效果”三個方面下功夫，強化培訓(xùn)的實用性、實踐性、實效性，全面提升黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)質(zhì)量，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

注重問題導(dǎo)向，強化培訓(xùn)實用性。堅持每年由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展1次專題黨建工作調(diào)研，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展2次基層黨建督查，通過實地查看、查閱資料、座談交流等方式深入了解各黨組織黨務(wù)工作開展情況和存在的重難點問題，精準掌握各黨組織黨建工作薄弱環(huán)節(jié)和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，把準黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)方向。2019年以來，集團共開展黨建調(diào)研5次，黨建督查9次，梳理出黨務(wù)工作中各類難點問題25個，為培訓(xùn)精準化奠定基礎(chǔ)。

注重內(nèi)容導(dǎo)向，強化培訓(xùn)實踐性。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，邀請市縣高級講師、上級部門骨干開展集中授課，圍繞“三會一課”、黨費收繳、黨務(wù)公開、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作進行培訓(xùn)講解；組織創(chuàng)新性現(xiàn)場教學(xué)，由集團主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴長三角地區(qū)黨建工作示范點參觀考察，切實增強黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和工作實踐能力，不斷推進集團黨建工作規(guī)范化、精細化水平。2019年以來，集團共組織大范圍培訓(xùn)5次，小范圍考察培訓(xùn)12次，培訓(xùn)實踐性明顯增強。

注重效果導(dǎo)向，強化培訓(xùn)實效性。堅持“三推動”機制，落實“全過程、閉環(huán)式”管理，會前統(tǒng)一印發(fā)《國企黨務(wù)工作培訓(xùn)手冊》，推動學(xué)員預(yù)習(xí)；會上開展小組式交流研討，推動學(xué)員思考；會后發(fā)放考核試卷進行“全面體檢”，推動學(xué)習(xí)鞏固。加強考核結(jié)果運用，將學(xué)員考核結(jié)果納入相應(yīng)黨組織年終黨建考核予以兌現(xiàn)。定期開展調(diào)研、督查反饋問題“回頭看”，點對點答疑解惑，并針對反復(fù)出現(xiàn)的問題重點分析，為下期培訓(xùn)內(nèi)容作參考，進一步強化培訓(xùn)的實效性。