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中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，黃山徽投集團黨委以強烈的責任感和務實的工作作風，迅速行動、精細組織，推行“345”工作法全面抓好學習貫徹，為集團黨建工作邁向新的臺階提供堅強的組織保障。

突出“三項學習”。一是以上率下學。將《條例》學習納入集團黨委理論學習中心組學習計劃，集團黨委以上率下，采取集中學習、專題研討等方式先學、深學《條例》。印發(fā)抓好《條例》學習貫徹的通知，迅速在集團各黨支部掀起學習的熱潮。二是及時跟進學。集團各黨支部鞏固和深化“主題黨日”學習方式，結合“周二、周四”午間半小時讀書日活動，組織支部黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。三是鞏固提升學。采取專題黨課的方式，對集團各黨支部班子成員、黨務工作者進行專題解讀，進一步統(tǒng)一思想認識，強化責任落實，領悟《條例》要義，推動《條例》落到實處、見到實效。

落實“四個保障”。一是機制保障。黨建進章程，截至目前，并入集團的城投公司、市政公司、自來水公司等9家子公司均將黨建工作納入子公司的章程；嚴格落實“雙向進入、交叉任職”的要求，集團6個黨支部班子成員多數(shù)進入子公司的管理層，有效保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在公司的貫徹落實。

二是機構保障。集團“4部3室1中心”組織架構中，明確設立黨群工作部負責集團黨建工作，集團各黨支部明確設立辦公室負責黨建工作。三是人員保障。集團及各子公司根據(jù)職工人數(shù)和實際需要，選優(yōu)配強黨務工作者，確保日常有人負責黨建工作。四是經(jīng)費保障。按照集團上年度職工工資總額1%的比例安排黨建工作經(jīng)費，并納入集團年度預算。今年來，共安排黨建工作經(jīng)費用于的場所建設、扶貧結對、黨員慰問等黨建活動近二十萬元。

抓好“五項重點”。結合《條例》貫徹學習，集團黨委注重融入融合，出臺《關于深化“五大提升”行動加強集團黨的建設實施方案》，強化實施政治引領、組織功能、隊伍素質(zhì)、發(fā)展助力、責任意識等“五大提升”行動，列出5大方面、52項任務清單，強化《條例》學習貫徹，有效提升了集團黨建工作質(zhì)量和科學化水平。通過實施“五大提升”行動，集團黨委的領導核心和政治核心作用得到充分發(fā)揮，在新冠肺炎、“7.7”洪災等重難點工作中發(fā)揮黨建引領作用，得到市、縣有關部門的充分肯定，同時，集團投融資、國有資產(chǎn)運行、市政建設、置業(yè)、人文旅游等“五大板塊”有序有力推進，為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。